ACTIONS : projet de centre de développement citoyen
Projet du Club CIFOA
CENTRES DE DEVELOPPEMENT CITOYEN
LES PLAN ORCEC
Plan (1) -Origine (2) – République (3) –Cœur (4) –Esprit (5) –Corps (6)
(1) Plan intègre l’idée et la volonté de se tourner vers l’avenir, dans une démarche constructive et réfléchie, s’inscrivant sur du moyen long terme, et qui procède étape par étape par la pratique afin de compréhension et de mise en œuvre de l’action citoyenne.
(2) Origine intègre l’idée qu’une personne - pour s’intégrer dans la communauté nationale- doit trouver des repères. Les premiers repères correspondent à la compréhension de ses origines, pour se construire une identité, et qui permettent d’aider à décoder les comportements et les façons de penser, notamment par rapport à ses parents, quand il y a rupture de communication ou sentiment de rejet. Enfin, cette connaissance de sa culture d’origine permet de mesurer et de prendre de la distance par rapport aux clichés, préjugés et agressions verbales dont la personne peut faire l’objet au quotidien. La personne doit enfin peser, mesurer les points faibles et les points forts de sa culture d’origine pour n’en retenir que le meilleur et le faire partager à ses concitoyens – étape fondamentale pour rétablir de l’harmonie avec les autres.
(3) République intègre l’idée que pour construire la volonté d’appartenance à la communauté des citoyens français, il est nécessaire d’aider à la compréhension des codes et des valeurs de la République Française, non par la théorique, mais selon une approche pratique et pédagogique. Dans une démarche non dogmatique, amener la personne à positionner les codes de sa culture d’origine par rapport à ceux de la République Française, en vue d’en identifier les complémentarités, faire la synthèse équilibrée du meilleur des deux codes pour rétablir l’harmonie avec la cité française.
(4) Cœur est l’un des trois moteurs vitaux qui animent les membres du Club pour mettre en œuvre leurs actions citoyennes.
(5) Esprit - et non Intelligence - est l’un des trois moteurs vitaux qui animent les membres du Club pour élaborer leurs réflexions citoyennes dans une approche non dogmatique. Le le Club préfère le débat d’idées qui est un acte démocratique aux débats d’intelligence, qui finissent en combat de coqs, exacerbant les égos et divisant les citoyens.
(6) Corps est le troisième moteur vital qui permet de mener les actions du cœur et les réflexions de l’esprit.
Les Six points sont rassemblés au sein d’un même centre, car la vision de Cifoa procède d’abord d’ une réflexion globale sur les problématiques et l’individu pour ensuite agir localement en fonction de la spécificité de chaque citoyen, qu’il soit jeune, micro-entrepreneur, ou personne agée.
Le club est organisé en bureau et en ateliers.
(1) Outils de mise en œuvre du Plan d’actions :
Les Bureaux :
- Bureau de relations et de financement
Duc - Laurent - Nghia - Cuong
- Bureau de coordination des projets et des ateliers
Dang- Fanny - Cyril - Vilay
Les Ateliers :
(2) Atelier Origine – Connaissance et compréhension des cultures et valeurs des pays d’origine
Virginie Depuch –Tarik - Said– Hervé Odjo.
(3) Atelier République – Instruction civique – Pratique des valeurs de la République Française
Hélène – Alain – Yves – Elie Alexandre
(4) Ateliers Cœur - Atelier Accompagnement et soutien aux micro-entrepreneurs
Jean Christophe – Léonard- Mai Linh
Partenariat – avec FinanCités - avec l’association Entreprises &Quartier – avec des universités
(5) Atelier Esprit – Réflexion – Elaboration de fiches thématiques sur des sujets de société pour un objectif pédagogique et selon une approche non dogmatique
Clément – Jean Thomas – Thomas - Tony
(6) Atelier Corps – Maîtrise de soi-même, par des techniques inspirés des arts martiaux et des techniques de méditation et de respiration zen- soutien aux jeunes et aux personnes âgées
André - Hai –Sovathary– Khim
Partenariat avec des associations de médecins et des professions du bien-être
1) localisation géographique des centres .
- 1er centre dans le 13ème arrondissement et 2ème centre à la courneuve
- extension géographique dans le 11ème, Belleville, puis Lognes.
2) système de fonctionnement identique aux cabinets médicaux – sur prise de rendez-vous.
3) système de relai – et donc de formation des membres – et partenariat pour développer les synergies
4) objectif faire fonctionner la structure, de telle façon que chaque membres du Club n’ait besoin de consacrer que 4 h tous les 2 mois au centre de formation
5) système de suivi et d’archivage
6) un salarié à mi-temps pour chaque centre de développement « Plan ORCEC »
7) source de financement : via les dons des membres – des sponsors – des micro-entrepreneurs dont l’entreprise devient prospère.